" Hot Spots: Why Some Companies Buzz with Energy and Innovation – and Others Don’t" de Lynda Gratton

Éditeur : Pearson Education (édition originale)
Langue : Anglais

Résumé :
Hot Spots explore les raisons pour lesquelles certaines entreprises sont des foyers d’énergie et d’innovation, tandis que d’autres stagnent. Lynda Gratton identifie les éléments clés qui favorisent l’émergence de ces "zones chaudes" : une culture organisationnelle propice, des réseaux de coopération, et un sens partagé du but. À travers des études de cas et des recherches approfondies, elle offre des perspectives sur la manière de cultiver ces environnements dynamiques au sein des organisations.

Pourquoi on l’aime :
Un ouvrage essentiel pour les leaders, managers et professionnels des ressources humaines souhaitant comprendre et créer des environnements de travail innovants et énergisants. Ce livre fournit des outils pratiques pour transformer la culture organisationnelle et stimuler la créativité collective.

Informations pratiques :
– État : Livre d’occasion en excellent état
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